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方达大家庭迎来一批新伙伴。他们带着饱满的热情与鲜活的思路，快速跟上团队节奏，为集体注入全新活力。愿与新力量同行，解锁更多创新可能，共筑方达美好明天。

月度复盘环节，各部门负责人聚焦十一月工作成果与不足依次进行全面复盘，系统规划年终攻坚路径与目标。数据为笔，案例为证，勾勒实干足迹；策略为纲，方法为要，锚定前行方向。

各团队紧盯目标聚力冲锋，以实干担当破解困局，靠高效协作凝聚奋进动能。大万业务一部凭借扎实业绩与全员奋战，荣获 “优秀团队” 称号。这份荣誉，既是对团队实干的嘉奖，更树立了全员奋进的榜样。

告别紧张的会议议程，集团为十二月的寿星们精心筹办生日会。这个暖心仪式，调节了工作节奏，更让团队向心力愈发强劲，凝聚成战无不胜的团队力量。

在会议收官环节，集团领导作总结讲话。首先，方达集团总经理张瑜带领方达全体员工重温企业文化价值观，以精神感召凝聚共识，为年终冲刺注入强劲的信念力量。随后，围绕业务发展提出关键要求：锚定客户诉求优化服务，讲究方式方法杜绝盲目施策；聚焦市场开拓攻坚业绩增长。同时强调管理人员需兼备实操经验与系统布局思维，推动制度完善、培训落地，以体系化建设为抓手，为公司高质量发展筑牢根基。

方达集团董事长贾雷声强调，业绩是企业发展的核心动力，全体同仁需积极开拓新渠道、挖掘创新点、链接新市场，秉持“发展才是硬道理”，以熵减思维推动旧业务提质增长、新业务破冰拓局。他指出，勇于担当是个人成长的关键，做人当口中有德、眼中有人、心中有爱。同时，他要求经营管理务必成体系推进，切实实现用工合规化、组织正规化，为集团稳健发展保驾护航。